مشخصات سیستم موردنیاز بازی Overkill’s The Walking Dead

مشخصات سیستم موردنیاز بازی Overkill’s The Walking Dead

در غیاب آزاردهنده عنوان Left 4 Dead 3 ساخته ولو (Valve)، استودیو اورکیل (Overkill) با عنوان Overkill’s The Walking Dead برای پر کردن این جای خالی قدم پیش گذاشته است؛ یک عنوان تعاملی ۴ نفره در سبک تیراندازی اول شخص که در محیط آخرالزمانی واشنگتن دیسی (Washington DC) جریان دارد. سازندگان این بازی ساخت عنوانی همچون Payday را در کارنامه خود دارند، بنابراین میتوان در ساخت عناوین co-op به آنها اعتماد کرد.

اما در ادامه برای کسانی که قصد تجربه این بازی را برروی رایانههای شخصی خود دارند، مروری خواهیم داشت بر مشخصات حداقل سیستم موردنیاز و سیستم پیشنهادی برای اجرای بازی که اخیرا توسط استودیو سازنده اعلام شده است. باید گفت که برای اجرای بازی به سیستمی قدرتمند احتیاج خواهید داشت:

مشخصات حداقل سیستم موردنیاز برای اجرای عنوان Overkill’s The Walking Dead:

• سیستم عامل: ویندوز ۷ – ۶۴ بیت
• پردازنده: Intel Core i5-660 3.33 GHz یا AMD FX-4100 3.6GHz
• حافظه رم: ۸ گیگابایت حافظه سیستم
• حافظه رم گرافیک:  ۲ گیگابایت حافظه ویدئو
• کارت گرافیک: GeForce GTX 960 یا Radeon RX 460 2GB
• فضای موردنیاز برای ذخیرهسازی: ۶۰ گیگابایت فضای آزاد برروی هارد دیسک
• دایرکت ایکس: ورژن ۱۱

مشخصات سیستم پیشنهادی برای اجرای عنوان Overkill’s The Walking Dead:

• سیستم عامل: ویندوز ۱۰ – ۶۴ بیت
• پردازنده: Intel Core i7-2600K 3.4 GHz یا AMD 5 1400 3.5 GHz
• حافظه رم: ۱۶ گیگابایت حافظه سیستم
• حافظه رم گرافیک:  ۶ گیگابایت حافظه ویدئو
• کارت گرافیک: Nvidia GeForce GTX 1060 6GB یا AMD Radeon RX 580 8GB
• فضای موردنیاز برای ذخیرهسازی: ۶۰ گیگابایت فضای آزاد برروی هارد دیسک
• دایرکت ایکس: ورژن ۱۱

با نگاه به مشخصات سیستم حداقل و مشاهده کارت گرافیک GeForce GTX 960 به عنوان کارت توصیه شده، باید گفت که عنوان The Walking Dead نسبت به عناوین معمولی دیگر بسیار سنگینتر است. همچنین برای اجرای The Walking Dead در تنظیمات گرافیکی بالا و رزولوشن ۱۰۸۰p احتیاج به سختافزار قدرتمندی خواهید داشت.

یکی از بخشهایی که The Walking Dead در آن به مشخصات قدرتمندی احتیاج دارد، در زمینه حافظه رم موردنیاز برای اجرای بازی است. ۸ گیگابایت حافظه برای اجرای بازی در حداقل تنظیمات و ۱۶ گیگابایت نیز در مشخصات سیستم پیشنهادی توصیه شده است. احتمالا ۱۶ گیگابایت رم تاثیری در بهبود عملکرد فنی بازی نخواهد داشت، با این وجود برای اجرای The Walking Dead با رم ۸ گیگ، احتیاج به بستن تمام برنامههای دیگر خواهید داشت.

خوشبختانه از لحاظ پردازنده، با مشخصات نسبتا متعادلتری روبرو هستیم. طبق مشخصات رسمی سیستم موردنیاز بازی، نسل اول پردازندههای Core i5 و یا یک پردازنده AMD FX-4100 – در صورتی که طرفدار تیم قرمز باشید – برای اجرای بازی کافی است. با این وجود تعداد زیاد دشمنان در داخل و خارج از صفحه نمایش و به صورت همزمان ممکن است پردازنده را مقداری در تنگنا قرار دهد که در اینصورت کاهش محدوده میدان دید میتواند کارساز باشد.

عنوان Overkill’s The Walking Dead قرار است در تاریخ سهشنبه ۱۵ آبان ماه ۱۳۹۷ مصادف با ۶ نوامبر سال ۲۰۱۸ میلادی برای پلتفرمهای پلیاستیشن ۴، اکس باکس وان و رایانههای شخصی منتشر شود.

منبع:گیمفا.

همراه با مائده هژبری و تمام حواشی اش + عکس

همراه با مائده هژبری و تمام حواشی اش + عکس

مائده هژبری، شاخ اینستاگرامی 19 ساله، این دختر دراین چند وقته حواشی زیادی داشته است، از دستگیری او تا جنجال سلبریتی هاي شکم پر و داغ تر از آش و… اما مائده واقعا کیست؟ چرا مشهور شده؟ پیج جدید او بعد از دستگیری اش به شمار یک میلیون فالوور رسیده و این یک رکورد محسوب میشود. مردم چه کسانی را مشهور میکنند؟ واقعیت ماجراها چه بوده؟ در ادامه همه ی رابه شما خواهیم گفت، با ما همراه باشید.



همراه با مائده هژبری و تمام حواشی اش 

مائده هژبری رقصند 18 ساله تهرانی به همراه شماری از دوستانش «شاداب، الناز قاسمی و کامی» احضار شد. اما پلیس فتا ضمن خلاف شرع اعلام کردن کلیپ هاي اینستاگرامی مائده، در اختیار بودن پرونده وی را رد کرد. مائده اکنون در بيرون از کشور است ودر توییتری، ارتباط با امیر تتلو و شرکت در کنسرت وی در استانبول را تکذیب کرده است و از طریق توییتر با افرادی که مخاطبش هستند در ارتباط است.

مائده از اول مرداد 1397 با انتشار پستی در صفحه اینستاگرامش، دوباره صفحه قبلی راکه بیش از 700 هزار فالور داشت فعال کرد. مائده هژبری هیچ کانالی در تلگرام ندارد و صفحاتی که به نام وی هستند متعلق بخود او نیست. به گزارش پارس ناز، وزیر ارتباطات نیز در 31 تیر ماه، فیلتر اینستاگرام را در روزهای آینده رد کرد.



پست اینستاگرامی مائده هژبری در اول مرداد 1397

مدیرکل روابط عمومی صدا و سیما، سخنگوی قوه قضاییه و رضا رشید پور مجری برنامه حالا خورشید شبکه سوم سیما در تیر ماه 1397 درباره جنجال مرتبط با مائده هژبری صحبت هایي کرده اند که دراین گفتار میخوانید.



سلفی مائده هژبری با امیر تتلو که مربوط به ماه ها پیش است



صفحه توییتر مائده هژبری

مستندی به نام بیراهه با همکاری گروه اجتماعی شبکه اول سیما درباره اعترافات این افراد و فعالیت هاي آنان در فضای مجازی منتشر شد که بازتاب هاي گسترده اي در رسانه هاي داخلی و بین المللی داشته است. بازداشت دختران نوجوان و پخش اعترافات انها در چند ماه اخیر،  با انتقاد شماری از چهره هاي سیاسی و فرهنگی کشورمان مواجه شد.



حسام الدین آشنا، عضو شورای بازرسی بر صداوسیما، در واکنش به پخش اعترافات مائده هژبری دخترجوانی که به اتهام پخش فیلمهایي از رقص خود در صفحۀ اینستاگرامش بازداشت شده بود، گفت: شورای کنترل بر صدا و سیما این امکان را فراهم میکند تا به هر شکایتی از طرف افراد در مورد عدم رضایتشان نسبت به پخش عکسهای آنان در تلویزیون رسیدگی کند.

توییتر و اینستاگرام مائده هژبری



اینستاگرام مائده هژبری به دستور پلیس مسدود شده است



جدیدترین توییتر مائده هژبری در 25 تیر ماه 1397 درباره کلیپ فیک منتسب به وی در فضای مجازی

مائده هژبری در اینستاگرام پس از بسته شدن صفحه اصلی او فعال نیست و صفحاتی که به نام مائده هژبری در اینستاگرام فعال است و بعضا چندین کا فالو دارند، صفحه اي متعلق به ایشان نیست. مائده هژبری در توییتر فعالیت دارد که دراین نشانی: https://twitter.com/maedehhojabri در معرض است.



عکس هایي از مائده هژبری در ایران

حجتالاسلام محمدرضا زائری روحانی و کارشناس فرهنگی اجتماعی نیز نقد خود رابه انتشار مستند اعترافات مائده هژبری در صفحه اینستاگرام خود اینگونه نوشته است: قرنها ادبیات اباحی و جنسی آیا چیزی از اقتدار و صلابت فکر دینی کاست؟ غالب شعرا هزلیات دارند و غالب تصویرگران نقشهایي که قابل نشر نیست

قرنها مردم رقصیدند و عریان شدند و رفتند و آمدند، اما دین آسیبی ندید! چرا بزرگان مدعی این نکته ساده و کوچک را نمیفهمند؟ آنچه دین و ایمان را متلاشی و نظام را نابود می کند لرزش کمر دختری نوجوان نیست، لغزش قلم قاضی کهنسال است



اینستا نوشته آناهیتا نعمتی نسبت به دستگیری مائده هژبری

شهاب اسفندیاری، رئیس دانشکده صدا و سیما نیز در واکنش به انتشار اعترافات رقصند نوجوان «مائده هژبری»، به غیر اخلاقی و غیرحرفه اي بودن و هزینه سنگین این فیلم مستند پخش شده از شبکه اول سیما اذعان کرده است.

آناهیتا نعمتی، هنر پیشه سینما و تئاتر کشورمان نیز در صفحه 600 هزار فالوری خود نسبت به انتشار مستند اعترافات مائده هژبری ودوست پسر و دوستانش واکنش نشان داد و این رفتار رابا عده اي از رفتارهای انجام شده در دهه شصت مقایسه کرد.

واکنش پرستو صالحی به پخش اعترافات رقصند جوان در شبکه اول سیما



پرستو صالحی، هنرپیشه سینما نیز با انتشار بخشی از اعترافات مائده هژبری که در حال گریه موضوعاتی را در مستند تهیه شده ارائه میکند، به این رویه رسانه ملی در انتشار گزارشات اجتماعی و فرهنگی به شدت انتقاد کرد و از مسئولان صدا و سیما خواست تا اعترافات مفاسد اقتصادی را در فیلمهای مستند پخش کند.

واکنش تهمینه میلانی به انتشار مستند اعترافات مائده هژبری، رقصنده نوجوان از شبکه اول سیما



تهمینه میلانی، کارگردان صاحب سبک سینمای کشور ایران نیز با انتشار ویدیویی از مائده هژبری، نوجوان دستگیر شده که ۲.۵ میلیون بار دیده شد نوشت: عمل صدا و سیما در پخش صحنه نمایش عجز « مائده » در مقابل دوربین ضد انسان ، بالاخره مورد اعتراض عده اي از روزنامه ها و شخصیت هاي سیاسی هم قرار گرفت.

پاسخ مدیرکل روابط عمومی صدا و سیما به انتقاد از پخش اعترافات شاخ هاي اینستاگرام



تصویری از اینستا نوشته پر بیننده مدیرکل روابط عمومی صدا و سیما . محمد حسین رنجبران حدود ۳۰ هزار فالور دارد

محمد حسین رنجبران، مجری مشهور و مدیرکل جدید روابط عمومی صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران در واکنش به برخی فض اسازیها درباره مستند «بیراهه» که از شبکه یک سیما درباره آسیبهاي فضای مجازی پخش شده است و حواشی زیادی نیز در فضای مجازی به دنبال داشت، به گزارش پارس ناز وی گفت:

وظیفه ذاتی رسانه ملی و خواست مردم بویژه خانوادههاست که اطلاعات بیشتری درخصوص آسیبهاي فضای مجازی داشته باشند و نباید وقتی مسئولان مربوط در حوزه فضای مجازی به وظایفشان در ساماندهی فضای مجازی عمل نمیکنند ما دست روی دست بگذاریم و برنامههاي آگاهی بخش به خانوادهها ارائه نکنیم.



واکنش پلیس فتا به دستگیری مائده هژبری

پلیس فتا و مائده هژبری

اقدامات مائده هژبری در فضای مجازی خلاف قانون و شرع و مستوجب برخورد قانونی بوده است و طبیعتا اگر این پرونده در اختیار پلیس فتا هم قرار میگرفت حتما پیگیری میشد. تسنیم با انتشار خبر بالا از بی ارتباط بودن پرونده مائده هژبری با اقدامات پلیس فتا تهران خبر داد.

از مائده هژبری تا شاخ های اینستاگرام

به گزارش پارس ناز، شماری از شاخ هاي اینستاگرام و مائده هژبری بدلیل رفتار مغایر با شئونات و عرف جامعه در شبکه هاي اجتماعی و تبلیغ آن توسط دستگاه قضا بازداشت شدند و واکنش ها به بازداشت این افراد و پخش اعترافات کاربرانی که در رسانه ها از انها بعنوان شاخ هاي اینستاگرام یاد میشود، همان گونه ادامه دارد و بخشی از فضای رسانه اي کشور را در روزهای پایانی تیر ماه 1397 بخود اختصاص داده است.

---

حتما بخوانید : مائده هژبری رقصنده : دستگیری شاخ دهه 80 اینستاگرام

---

بنظر میرسد پس از حماسه آفرینی هاي تیم ملی فوتبال کشورمان در جام جهانی 2018 روسیه، کلید واژه شاخ هاي اینستاگرام و ارز مسافرتی و بازار ثانویه، سه کلید واژه و ترند مهم سایبری کشور به شمار میرود که توجه ده ها میلیون کاربر ایرانی جامعه اطلاعاتی رابه سمت خود معطوف کرده است.



از جدیدترین توییت هاي جنجالی مائده هژبری

شاخ هاي اینستاگرام مثل گولاخ هاي سکو استقلالی ها یا پرسپولیسی ها، بخشی از واقعیت هاي جامعه امروز ایران و جهان هستند که همان طور که الکی الکی محبوب میشوند، در زمان کوتاهی تبدیل به اینفلوئنسرهای شبکه هاي مجازی شده و طیفی از کاربران به نسبت خردسال و جوان این شبکه رابا خود همراه میکنند. دنیای فشن بلاگرها و فود بلاگرها که ترندی مهم و تاثیرگذاری در شبکه هاي اجتماعی به خصوص در اینستاگرام است را می توان دراین راستا تفسیر کرد.



شاخ هاي اینستاگرام، الزاما از رفتارهای مغایر با شئونات اخلاقی و عرفی جامعه برای مطرح شدن و دیده شدن بیشتر استفاده نمیکنند. اما ماهیت فعالیت و اطلاع رسانی آنان در اکو سیستم 1 میلیارد کاربره اینستاگرام سبب میشود تا در کمترین زمان، پیام و محتوای انها به افراد مختلف منتقل شود و ماه به ماه بر شمار مخاطبانشان افزوده شود.



عده اي از شاخ هاي اینستاگرام در داخل و بيرون از کشور، بازدید کننده به مراتب بیشتری از شبکه هاي تلویزیونی و نشریات سنتی در طول روز دارند و واکنش هاي آنان به برخی موضوعات، از مواضع مسئولان سیاسی و فرهنگی آن جامعه بیشتر است. باید واقعیتی به نام شاخ هاي اینستاگرام و گولاخ هاي مجازی را پذیرفت. پاک کردن صورت مساله، کمکی در حل آن نمی کند.



برای کاهش میزان ضریب آسیب پذیری جامعه اطلاعاتی ایراناز پدیده گولاخ ها و شاخ هاي اینستاگرام، باید سطح فرهنگ و سواد رسانه اي جامعه را ارتقا داد و روشهای آسیب پذیری مجازی و اقدامات مجرمانه دراین حوزه رابه کودکان و نوجوانان در کتاب هاي درسی آموزش داد.



این که صدا و سیما با انتشار چنین مستند بیست و چند دقیقه، رقصنده هاي نوجوانی رابه صورت غیر مستقیم در کانون توجه ملی و بین المللی قرار دهد، رهیافتی اخلاقی و علمی و آموزنده برای جامعه ندارد و تنها زمینه و بستر برای محبوبیت این افراد الکی مشهور! فراهم شده ودر ارتقا میزان محبوبیت رسانه ملی تاثیر منفی خواهد داشت.



چه خوب است که آسیب هاي شبکه هاي اجتماعی در هر سطحی و مقولات این حوزه از شاخ هاي اینستاگرام گرفته تا کسب و کارهای مجازی و فرصت هاي این حوزه به صورت شفاف و رک در برنامه هاي سیما در اختیار مخاطبان قرار گرفته ودر روزگاری که عده اي از هموطنان با بیکاری، داغ نان شب، آب شرب و محیط زیست سالم مواجه هستند، نه بازی ها جدی شود و نه جدی ها بازی



سایت پلیس فتا: cyberpolice.ir

گرچه انتقادات به رسانه ملی درباره پخش این مستند زیاد است، اما نباید فراموش کرد که پلیس فتا ایران، چشم همیشه بیدار پلیس در فضای اینترنت بوده و تاکنون ده ها هزار مجرم سایبری و کلاهبردار اینترنتی را رهگیری، شناسایی و دستگیر کرده است و با هزاران هتک حرمت و صدها میلیارد ریال کلاهبرداری مقابله کرده است. نظر شما درباره بازداشت شاخ هاي اینستاگرام و برخورد با مجرمان سایبر چیست؟

پروپوزال بررسی مولفه های طراحی داشبوردها برای ارائه اطلاعات مناسب و بهنگام برای مدیران سیستم

پروپوزال بررسی مولفه های طراحی داشبوردها برای ارائه اطلاعات مناسب و بهنگام برای مدیران سیستم

دانلود پروپوزال پایاننامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت

چکیده

وجود نظام ارزیابی عملکرد در سطوح مختلف به دلیل حصول اطمینان از انطباق عملکرد حوزه های مختلف سازمان با برنامه ها ، سیاست ها ، قوانین ، بخشنامه ها و استاندارد ها ضروری می نماید تا بدین ترتیب امکان مقایسه روند عملکرد واحدها در دوره های متوالی به منظور تشخیص ظرفیت ها ، توانایی ها ، زمینه های بهبود ، تعیین الگوهای مناسب ارتقاء کیفیت و تشویق واحدها به استفاده از تجارب موفق امکان پذیر گردد. 

در هر سازمان ، تشخیص شاخصهای کلیدی و جاری ساختن نظام شاخصها ، درک نقاط قابلبهبود آنان و درنهایت برنامهریزی و اجرای بهبود از اهمیت بالایی برخوردار خواهد بود.  در این پژوهش، که پژوهشی پیمایشی-کاربردی است که با تحلیل نقاط قوت ، ضعف ، فرصت و تهدید (SWOT) سازمان و نیز به کمک مدل کارت امتیازی متوازن (BSC ) ، مدلی جهت استخراج شاخص کلیدی دانشگاه قم  ارائه شده است .

اجرای "نظام شاخصهای کلیدی نتیجه و عملکرد" در این سازمان نشان خواهد داد تا چه میزان در بهبود فرهنگ هدفگذاری و شاخص دهی سازمانی ایفای نقش کرده و این مسیر چگونه امتداد خواهد یافت. در انتها علاوه بر ارائه پیشنهاداتی بهمنظور اجرای هر چهبهتر این رویکرد، یادآور میشود هدف عمده این رویکرد ، سازماندهی نظام شاخصهای کلیدی سازمان بهصورت لایه به لایه و با حرکت از سطوح عملیاتی (پروژهها و برنامهها) تا سطوح عالی(استراتژیک) بوده است. که در نهایت این شاخص ها توسط نرم افزار داشبورد مدیریتی Qlik View پیاده سازی گردید.

واژگان کلیدی :

کارت امتیازی متوازن

شاخص کلیدی نتیجه

شاخص کلیدی عملکرد

داشبورد مدیریتی

اهداف استراتژیک 

u2003

 مقدمه:

داشتن اطلاعات دقیق، مرتبط و بهنگام، باعث بالا رفتن سرعت و دقت تصمیم گیری شده و جلوی انتخاب بسیاری از تصمیمات نادرست را خواهدگرفت. اطلاعات و دانش، نشان دهنده ثروت اساسی یک سازمان است. شرکت ها و سازمان ها سعی می کنند از این ثروت برای به دست آوردن مزیت رقابتی در هنگام تصمیم گیری های مهم استفاده نمایند. [37] 

مدیران، به منظور مواجهه با محیط و تحقق اهداف سازمانی خود، با مد نظر قرار دادن متغیرهای محیطی، ضرورتاً بایستی محیط را تحلیل و متغیرهای آن را شناسایی کرده و در برخورد با آنها تدبیر مناسب را اتخاذ نمایند. این امر مستلزم برخورداری از اطلاعات بهنگام درون و برون سازمانی و نیز امکان بهره برداری بهینه از آنها را دارد. برای این که سازمان ها قادر به واکنش سریع در برابر تغییرات بازار باشند، نیاز به سیستم های اطلاعات مدیریتی  دارند تا بتوانند از سازمان و محیط آن، تحلیل های علت و معلولی مختلف را انجام دهند. [42]

سیستم های هوش تجاری  (BIS)، ابزاری را فراهم می کنندکه براساس آن نیازهای اطلاعاتی سازمان به شکل مناسبی پاسخ داده می شود؛ وظایف اصلی که توسط سیستم های هوش تجاری مورد توجه قرار می گیرد، شامل: شناسایی هوشمندانه داده های اطلاعاتی، تجمیع آن ها و تحلیل چند بعدی داده هایی است که از منابع اطلاعاتی مختلف به دست آمده است، می باشد. سیستم های هوش تجاری، داده های مربوط به سیستم های اطلاعاتی درون سازمانی را با داده هایی که از محیط سازمان به دست می آید، تجمیع می کنند. این داده های محیطی می تواند شامل آمارها، پایگاه های اطلاعاتی مربوط به مراکز سرمایه گذاری و مالی و پایگاه داده های متفرقه باشند. چنین سیستم هایی به عنوان رابط ها و واسط گرهایی هستند که برای کسب اطلاعات روزآمد، قابل اطمینان وکافی بوده، نسبت به فعالیت های مختلف شرکت عمل می کنند. [42]

سازمان ها با استفاده از انبارداده ها،   به حمایت از برنامه های استراتژیک و ماموریت حیاتی خود نیاز دارند  داده های سپرده شده به انبار داده ها باید تبدیل به اطلاعات و دانش شوند و به طور مناسبی در اختیار تصمیم گیرندگان در درون سازمان و شرکای مهم در زنجیره ارزش سازمانی قرار گیرند. در محیط انبار داده ها، رابط انسان و کامپیوتر بالاترین اهمیت را داراست و تعیین کننده نقش اصلی موفقیت از دیدگاه کاربر نهایی است. به منظور حمایت از تجزیه و تحلیل وگزارش کارها، انبار داده باید داده های با کیفیت بالا را ارائه نماید و باید این اطلاعات را از طریق رابط های بصری در اختیارکاربران قرار دهد. [43]

امروزه با توجه به پیشرفت های مداوم در فناوری اطلاعات و ارتباطات و رشد سریع محیط کسب وکار، سازمان ها با رشد فزاینده اطلاعات مقابله می کنند . مدیران اغلب با گزارشات و اطلاعات بسیاری از سیستم های اطلاعات سازمانی مانند برنامه¬ریزی منابع سازمانی  (ERP)  و هوش تجاری مواجه شده اند. این پدیده های است که به طور کلی به عنوان اضافه بار اطلاعات شناخته شده است. مشکل بیشتر زمانی است که گزارش ها با توجه به اطلاعات ارائه شده ضعیف هستند و به انحراف تصمیم گیرندگان می انجامد . [44]

راه حل داشبورد،   می تواند این مشکلات را حل نماید. داشبوردهای مدیریتی، سیستم های نرم افزاری نوینی هستند که در جهت غنی سازی اهداف، با استفاده از تجزیه و تحلیل اطلاعات به سازمان ها کمک می کند. داشبورد، به مدیران این امکان را می دهد تا با تعریف، نظارت و تحلیل شاخص های کلیدی عملکرد  در ایجاد تراز بین اهداف و فعالیت ها، نمایان سازی کلیه فعالیت های سازمان و ایجاد یک محیط نمایش مشترك بین اهداف و فعالیت ها برای تصمیم سازی درست و کارآمد اقدام نمایند.

داشبورد را می توان به عنوان سیستم پشتیبانی تصمیم گیری که اطلاعات را در یک قالب خاص به تصمیم گیرنده ارائه می کند تلقی نمود. از این رو، داشبورد را باید با توجه به ویژگی های نحوه ی ارزیابی و برای ارتباط برقرارکردن با آنها در راستای تصمیم گیری طراحی کرد . این سیستم  اطلاعاتی، نمادها و نشانه های تصمیم گیری را برای تصمیم گیرنده فراهم می کند. [48] 

به طور کلی  ارزیابی عملکرد،  فرایندی است که بوسیله آن کار کارکنان در فواصلی معین  و به طور رسمی مورد بررسی و سنجش قرار می گیرد ؛ منظور از ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی عبارت است از: سنجش منظم فعالیت های آموزشی / پژوهشی اساتید و تعیین میزان دستیابی به اهداف نظام آموزشی، که بر اساس معیار های از قبل تعیین شده صورت می گیرد . حال مسئله آن است که معیارهای موجود ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی، کافی نبوده و دارای کاستی هایی می باشد، بدین صورت که در نظام ارزیابی موجود فقط خواسته ها و انتظارات سیستم آموزشی لحاظ شده و نظر خود اساتید و دانشجویان مورد توجه قرار نگرفته است . لذا سوال اصلی تحقیق این است: معیار های مطلوب ارزیابی عملکرد اعضای هیات علمی کدامند؟

داشبورد
یکی از ابزارهای مورد استفاده در هوشمندی کسب و کار ابزاری به نام داشبورد  میباشد که به همراه اجزا یک راه حل هوشمندی کسبوکار، یک حلقه کامل اندازهگیری و مدیریت عملکرد را برای سازمان پشتیبانی مینماید . داشبورد ابزاری گرافیکی میباشد که وضعیت شاخص های عملکردی را به صورت در لحظه و سلسله مراتبی  به نمایش در میآورد] 27 [.  مدیران و یا افراد تصمیم گیر در بعضی موارد  لازم است که سریعاً تصمیمی را گرفته و آن را عملیاتی نمایند که برای این کار باید اطلاعات به صورت ملموس وگرافیکی در اختیار آنان قرار گیرد. داشبوردهای سازمانی ابزارهای بسیار مناسبی برای نمایش گرافیکی ارزیابیها هستند. امروزه نرمافزارهای زیادی برای ارائه داشبوردهای سازمانی به وجود آمده که میتوانند با انواع بانکهای اطلاعاتی ارتباط برقرار کرده و ضمن اجرای عملیات محاسباتی نتایج اطلاعات را به صورت گرافیکی به نمایش بگذارند. 


واژه داشبورد از داخل هواپیما یا خودرو الهام گرفته شده است و هدف اصلی آن در هر سه مورد خودرو،هواپیما و سازمان یکی است : مشاهده اطلاعات مورد نیاز و هدایت یک سیستم پیچیده .میتوان ادعا کرد که هدایت سازمان های امروز، در محیط پیچیده رقابتی، به مراتب پیچیدهتر از هدایت یک هواپیما است. بنا برین مدیران جهت اجرای ماموریت سازمان و حرکت در راه آرمانهای سازمان، حداقل به وسایلی که نمایانگر جنبههای مختلف عملکرد سازمان و هدایت آن است نیاز دارند] 50[. تا آنجا که مربوط به داده ها است، داشبورد، نشاندهنده نوک کوه یخ است، یعنی آنچه را که کاربر در ابتدا میبیند و در صورت نیاز، برای کشف علل عملکرد، تجزیه و تحلیل بیشتر انجام میدهد (Ogan M., Oana Velcu 2011))


داشبوردها برای شناسایی روندها، الگوها و ناهنجاریهای بصری در مورد کسبوکار، که  موضوع  طراحی اطلاعات  بصری اهمیت دارد به مدیران کمک می کنند. چندین هدف مختلف از داشبورد انتظار می رود که عبارتاند از  سازگاری و ثبات، نظارت و کنترل  برنامهریزی  و ارتباطات (Pawls et al., 2009).  داشبوردها به منظور بهبود تصمیمگیری با تقویت شناخت و سرمایهگذاری در تواناییهای ادراکی انسان مورد انتظار هستند. از این رو، به تازگی علاقه به داشبورد افزایش یافته است، که گسترش و ازدیاد ارائهدهندگان راه حل داشبورد در بازار، گواه این مدعاست. (Ogan M . , Oana Velcu,2011)  در استفاده از داشبورد باید اطلاعات به طور خلاصه، قابلفهم و مرتبط برای تصمیمگیری سریع و دقیق باشد Doina Maria and Vasile Bleotub , 2012)) 


 برخي مزاياي داشبورد مديريتي عبارتاند از ] 50[ :
•    ارائه تصويري كارآمد از عملكرد سيستم
•    تشخیص مشکلات بالقوه پیش از تبدیل به بحران
•    ايجاد توانايي در شناسايي و تصحيح روندهاي منفي
•    قابليت اندازهگیری كارآمدي و ناكارآمدي سيستم
•    توانايي در توليد گزارش هاي جزئي از روندهاي جديد
•    توانايي تصمیمگیری آگاهانهتر بر اساس اطلاعات کسبوکار جمعآوری شده 
•    ايجاد تراز بين راهبُردها و اهداف سازماني
•    ذخيره زمان در ايجاد گزارش هاي سازماني
•    ايجاد ديد كلي و سريع از عملكرد سيستم
•    نظارت بر عملكرد سازمان،  واحدها یا فعالیتها
•    تصمیمگیری سریعتر و بهتر 
•    بهروز بودن اطلاعات
•    نمايش وضعيت کل سازمان در يک نگاه 
•    دسترسي سريع به اطلاعات از مجموعه چند منبع


برای پیادهسازی داشبوردهای مدیریتی نرمافزارهایی به صورت متن باز رایگان و یا بستههای گرانقیمت مجوز دار که توسط شرکت های صاحبنام مثل Oracle، IBM و... در بازار وجود دارد. همچنین نرمافزارهای بومی تولید داخل نیز توسط بعضی شرکت ها مثل ماهان،گسترش فناوریهای کشاورز، ثانیه،راهکار سیستم، ایریا، سازمان نگار و . . . تهیهشده که میتوان متناسب با نیاز استفاده نمود.   


1-11-2. داشبوردها، اندازه گیري عملکرد سازمانی و مدیریت
یکی از کاربردهاي داشبورد، کمک به اندازه گیري عملکرد سازمانی و مدیریت است. سیستم هاي اندازه گیري عملکرد، با نظارت بر فرایندها و کنترل سازمان، دستیابی مطمئن به اهداف و مقاصد سازمان را امکان پذیر می سازد. [44]هدف داشبورد می تواند به منظور بهبود کنترل داخلی و مدیریت عملکرد در میان رکود اقتصادي و یا توانایی براي دسترسی سریعتر به بررسی جنبه هاي مختلف عملکرد یک شرکت باشد . بنابراین داشبوردهاي سازمانی راهی براي ارزیابی و چگونگی پیشرفت به سمت اهداف از پیش تعیین شده را فراهم نموده و به شناسایی نقاط قوت و ضعف کمک می نماید. [55]


2-11-2. اثرات پیاده سازی داشبورد بر سازمان
یکی از عوامل تقویت کننده پذیرش داشبوردهاي عملکرد این است که کارکردهاي BI علاوه بر تحلیلگران کسب وکار یا کاربران قوي در اختیار کاربران معمولی نیز قرار گیرد [28]همان گونه که قبلا ذکرگردید، مقادیر مربوط به شاخص ها از طریق داشبورد که یک رابط کاربر براي سازماندهی و ارائه اطلاعات و روشی آسان براي تفسیر اطلاعات می باشد به تحلیل گران نمایش داده می شوند.  [56]

فهرست مطالب

فصل اول: کلیات پژوهش 1

1-1 مقدمه: 2

2-1  بیان مسئله 4

3-1. اهمیت و ضرورت تحقیق 7

4-1. جنبه ی جدید و نو آوری تحقیق : 8

5-1. اهداف تحقیق : 8

6-1. سوالات تحقیق : 9

7-1. جامعه آماری، روش  نمونه گیری و حجم نمونه گیری: 9

8-1. روش و ابزار تجزیه و تحلیل داده ها : 10

9-1. روش گردآوری داده ها: 10

10-1. مراحل انجام تحقیق : 10

11-1. محدودیت تحقیق: 11

2-3. روش تحقیق 47

3-3.  شناسایی و ارزیابی شاخص ها 48

4-3. جامعه و نمونه آماری 48

5-3. مراحل اجرای تحقیق 48

6-3. ابزار اندازه گیری و جمع آوری اطلاعات 51

1-6-3. نرم افزارهای مورد استفاده : 51

2-6-3.  معرفی پرسشنامه 51

3-6-3 . آزمونها و تگنیک های آماری 52

4-6-3.  روایی و پایایی پرسشنامه 52

7-3. روایی/ اعتبار : 52

8-3. پایایی: 52

9-3. آزمون میانگین T-Student..........53

10-3. یکپارچگی داده ها 54

منابع و مراجع: 101

منابع فارسی : 101

منابع انگلیسی 103

u2003

فهرست شکل ها  و نمودارها

نمودار 1-1: نمودار مراحل تحقیق 11

شکل 1-3 :سفری از ماموریت و چشم انداز ارزیابی عملکرد (David Parmeenter, 2007) 49

شکل 2-3  نقشه استراتژی (Kaplan and Norton, 2004) 50

شکل 3-3 مراحل پیاده سازی داشبورد مدیریت 55